Scan barcode
peiman198913's reviews
224 reviews
مردانی در آفتاب by غسان كنفاني, Ghassan Kanafani
3.0
مردانی در آفتاب داستان آوارگی و فراره، داستان چند مرد فلسطینی که هر کدوم به دلیلی و برای هدفی میخوان برن کویت اونم به شکل قاچاقی. هر کدوم هدفی دارن ولی برای رسیدن به اون هدف پول لازمه، پس همه دنبال رفتن به کویت هستن تا پول در بیارن. مردانی که برای رسیدن به کویت باید گرمای شدید بیابانها رو تحمل کنند، مردانی در آفتاب
The Luckiest Day of Your Life by Edward Packard
2.0
همون طور که روی جلد کتاب نوشته این کتاب قسمت های مختلفی داره که به دو راهی میرسه و شما باید انتخاب کنید که شخصیت اصلی کدوم راه رو انتخاب میکنه برای ادامه مسیر داستان. در کل با در نظر گرفتن تمام انتخاب ها یازده تا پایان متفاوت توی کتاب وجود داره. در واقع شما با یازده داستان کوتاه طرف هستید که یه قسمتایی از هر کدوم با بقیه مشترک هستند. داستان اینطوری شروع میشه که ۳تا دوست به یک کارناوال رفتند و یکیشون توی یک بازی برنده میشه و جایزه بین ۲تا گزینه به انتخاب شماست. کریستال خوش شانسی یا کتاب چگونه خوش شانس شوید. و این اولین انتخاب شماست.
امپراطور هراس by Julie Otsuka
4.0
امپراطور هراس داستانی در مورد یک خانواده ی ژاپنیه که در زمان حمله پرل هاربر (حمله ژاپن به پایگاه دریایی آمریکا در جنگ جهانی دوم) در آمریکا زندگی میکنند و این حمله و جنگ روی زندگی اونها تاثیرات زیادی داره مثل بقیه ی ژاپنی های حاضر در آمریکا
داستان خیلی روان و ساده نوشته شده و شما رو با خودش همراه میکنه
جنگ فقط بین سربازان و فقط در بحبوحه جنگ نیست. جنگ حتی تا مدت ها پس از پایان، زندگی هزاران مرد و زن و کودک را تحت تاثیر خود قرار خواهد داد
داستان خیلی روان و ساده نوشته شده و شما رو با خودش همراه میکنه
جنگ فقط بین سربازان و فقط در بحبوحه جنگ نیست. جنگ حتی تا مدت ها پس از پایان، زندگی هزاران مرد و زن و کودک را تحت تاثیر خود قرار خواهد داد
مرغی که رویای پرواز در سر داشت by Sun-mi Hwang
4.0
مرغی که رویای پرواز در سر داشت، داستان آزادی و شور به زندگی و عشق مادرانه ست. داستان مرغی به اسم جوانه که داخل یک قفس در یک مزرعه زندگی میکنه و وظیفهش فقط گذاشتن تخم برای فروش هست و اصلا از این وضعیت راضی نیست و با حسرت به حیوانات بیرون قفس نگاه میکنه و آروز داره اون بیرون باشه و یکی از تخمهاشو جوجه کنه و در این راه اتفاق های جالب و خطرناکی هم براش میفته
یاران حلقه by J.R.R. Tolkien
4.0
نظر کامل رو میذارم بعد از خوندن هر سه کتاب ولی فقط بگم تا اینجا سطح فیلم خیلی از کتاب بالاتر بود
لباس کوچک جشن by Christian Bobin
2.0
همیشه نوشته های کریستین بوبن رنگ و بوی عرفانی و مذهبی داره. یه نگاه جالبی به زندگی داره و یکم هم راست نمیره سر اصل مطلب. برای خوندن آتارش به نظرم به اتاق ساکت و تمرکز احتیاجه. اما این اثر به نظر من از بقیه آثارش ضعیف تر بود
تریستان و ایزوت by Joseph Bédier
4.0
تریستان و ایزوت، یک کلاسیک عاشقانه، داستان عشق تریستان دلیر و ایزوت زرین موی که به سبب نوشیدن شراب عشق سخت دلدادهی هم شدند به شکلی که دوری و جدایی تحمل ناپذیر بود و مرگ آسان تر از دوری.
Cults in Our Midst: The Continuing Fight Against Their Hidden Menace by Margaret Thaler Singer
4.0
کتاب فرقه ها در میان ما یک کتاب عالی و فوق العاده ست که به زیبایی فرقه رو تعریف و مراحل عضو گیری رو شرح داده و مهمتر از همه اینکه با زبان شیوا تاثیرات مخرب و مهلک فرقه ها رو روی فرد و جامعه نشون داده. به نظر من همه باید این کتاب رو بخونن مخصوصا در این موقعیت جغرافیایی ما که همه مستعد پیوستن به فرقه ها هستند. وقتی حرف از فرقه میشه شاید توی ایران اکثرا ذهنشون به سمت فرقه های مذهب محور بره اما فرقه ها خیلی وسیع تر از این هستند از فرقه های تجارت محور تا روانشناسی محور ولی شاید مهمترین نوع در ایران همون مذهب محور باشه. اینم نظر شخصی منه که فرقه ها ممکنه اینقدر رشد کنند و ریشه کنند که به حکومت تبدیل بشن! چون کتاب حجیم هست یه قسمتایی از کتاب رو اینجا مینویسم ولی اگر وقت داشتید حتما کتاب رو کامل بخونید.
- در لغت فرقه بیانگر یک گروه یا سازمان است که اعضای آن مانند هر انجمن و حزبی هدف بخصوصی را دنبال میکنند. تشخیص تفاوت های میان یک سازمان یا حزب معمولی با یک فرقه همیشه کار سادهای نیست.
- بهتر است از عبارت روابط فرقهای برای بیان دقیقتر جریانات و عملکردهایی که در یک فرقه اتفاق می افتند استفاده کنیم. روابط فرقهای عبارت از روابطی است که در آن یک فرد آگاهانه افراد دیگر را با استفاده از روش های خاصی وادار میکند تا به طور کامل در خصوص تقریبا همهی تصمیمات مهم زندگیشان وابسته به او باشند و به این پیروان عقیدتی اینطور القا مینمایند که او دارای استعداد، نبوغ یا دانش ویژهای است.
- فرقه ها حول فاکتور های زیر تعریف میشوند:
۱ سر منشا گروه و نقش رهبر
۲ ساختار تشکیلاتی یا روابط بین رهبر و پیروان
۳ استفاده از برنامه های هماهنگ شده ی مجاب سازی ذهنی
- در بسیاری از موارد یک فرد که عموما بنیانگذار فرقه هم هست در بالای ساختار تشکیلاتی قرار گرفته و تصمیم گیری در وی متمرکز میشود.
- رهبران فرقه ها افرادی خود انتصابی و تحمیل گر هستند که ادعا میکنند دارای ماموریت خاصی بوده و یا دانش ویژهای دارند.
- رهبران فرقهها تمایل به اعمال اراده و تسلط داشته و اغلب به عنوان کاریزماتیک توصیف میشوند.
- رهبران فرقه مریدان خود را وادار میکنند تا خانواده، شغل و دوستان خود را برای پیروی از آنها رها کنند.
- رهبران فرقه تکریم و ستایش را بر روی خود متمرکز مینمایند.
- فرقه ها در ساختار تشکیلاتی خودکامه هستند. در فرقه، رهبر تنها و آخرین حاکم بر تمامی مسائل است.
- فرقه ها خود را نوآور و منحصر به فرد میدانند و ادعا میکنند اعضای آنها برگزیده، تکامل یافته یا خاص هستند و غیر عضو ها موجودات پایین تری به حساب آورده میشوند.
- فرقه ها تمایل دارند تا اعضایشان سیستم اخلاقی دوگانهای داشته باشند.
- فرقهها به اعضای خود دیکته میکنند که چه بپوشند چه بخورند، کجا و کی کار بکنند، بخوابند، حمام کنند و همینطور به چه چیزی اعتقاد داشته باشند و چگونه فکر و رفتار کنند و چه بگویند.
- فرقه ها تفکری را که به آن سیاه و سفید میگویند برقرار مینمایند. جمله معروف هرکس با من نیست بر من است از این طرز تفکر ناشی میشود.
- یک فرقه میتواند حول هر محتوایی نظیر سیاست، مذهب، تجارت، سلامت جسم، روانشناسی و ... شکل گرفته باشند.
- در گروه های فرقه ای، سیستم اعتقادی (مذهبی، روان درمانی، سیاسی، تجاری،...) به ابزاری برای خدمت به تمایلات، هوس ها، و برنامه های پنهان رهبر تبدیل میشود. ایدئولوژی صرفا یک وسیله است. چسبی است که اعضای گروه را به هم متصل میکند و ابزاری است که توسط رهبر برای رسیدن به اهدافش از آن سو استفاده میگردد.
- علیرغم این ذهنیت که مردم معمولی به فرقه ها جذب نمیشوند طی سالیان روشن شده است که هر کسی مستعد گول خوردن توسط این شیادان سو استفادهگر میباشد. در حقیقت، اکثریت نوجوانان و بزرگسالانی که در فرقه ها گیر افتاده اند برآمده از طبقه متوسط، نسبتا تحصیلکرده و بدون مشکل جدی تا قبل از جذب شدن بوده اند.
- کلید موفقیت رهبران فرقه ها برای سو استفاده و تحت کنترل قرار دادن افراد در ناآگاه نگه داشتن آنها نهفته است.
- تجربه مغزشویی مثل تجربه تب یا درد نیست، این پدیده یک انطباق اجتماعی غیرقابل رویت است.
- تاکتیک های روند بازسازی فکری(شتشوی مغزی) :
۱ نامتعادل کردن حس خویشتن فرد
۲ وادار کردن فرد به بازخوانی تاریخی زندگی اش، عوض کردن ریشه ای جهان بینی و ...
۳ بوجود آوردن حس وابستگی به سازمان در فرد
- شرایط لازم برای به اجرا در آوردن بازسازی فکری:
۱ ناآگاه نگه داشتن فرد نسبت به وجود برنامه تغییر
۲ کنترل ارتباطات و اطلاعات
۳ ایجاد حس ناتوانی، ترس و وابستگی
۴ سرکوب رفتارهای سابق
۵ ایجاد رفتارهای جدید
۶ پدید آوردن سیستم منطق بسته
- در سیستم منطق بسته، اگر شما انتقاد کرده یا شکایت نمایید، رهبر یا سایرین شما را متهم میکنند که بریده اید و هرگز سازمان را مسئول نمیدانند. در گروه های فرقه ای همیشه یک عضو اشتباه میکند و سیستم همیشه درست میگوید.
- عیوب فرقه ها:
۱ فرقه ها موسسات مشروع را مورد تهدید قرار میدهند
۲ به بچه ها آسیب رسانده و خانواده ها را از هم میپاشد
۳ خشن و سرکوبگر هستند
۴ در توطئه و کلاهبرداری دست دارند
۵ فرقه ها آزادی ما را میگیرند
۶ فرقه ها دارایی ما را میبرند
۷ فرقه ها از بازرسی فرار میکنند
- در لغت فرقه بیانگر یک گروه یا سازمان است که اعضای آن مانند هر انجمن و حزبی هدف بخصوصی را دنبال میکنند. تشخیص تفاوت های میان یک سازمان یا حزب معمولی با یک فرقه همیشه کار سادهای نیست.
- بهتر است از عبارت روابط فرقهای برای بیان دقیقتر جریانات و عملکردهایی که در یک فرقه اتفاق می افتند استفاده کنیم. روابط فرقهای عبارت از روابطی است که در آن یک فرد آگاهانه افراد دیگر را با استفاده از روش های خاصی وادار میکند تا به طور کامل در خصوص تقریبا همهی تصمیمات مهم زندگیشان وابسته به او باشند و به این پیروان عقیدتی اینطور القا مینمایند که او دارای استعداد، نبوغ یا دانش ویژهای است.
- فرقه ها حول فاکتور های زیر تعریف میشوند:
۱ سر منشا گروه و نقش رهبر
۲ ساختار تشکیلاتی یا روابط بین رهبر و پیروان
۳ استفاده از برنامه های هماهنگ شده ی مجاب سازی ذهنی
- در بسیاری از موارد یک فرد که عموما بنیانگذار فرقه هم هست در بالای ساختار تشکیلاتی قرار گرفته و تصمیم گیری در وی متمرکز میشود.
- رهبران فرقه ها افرادی خود انتصابی و تحمیل گر هستند که ادعا میکنند دارای ماموریت خاصی بوده و یا دانش ویژهای دارند.
- رهبران فرقهها تمایل به اعمال اراده و تسلط داشته و اغلب به عنوان کاریزماتیک توصیف میشوند.
- رهبران فرقه مریدان خود را وادار میکنند تا خانواده، شغل و دوستان خود را برای پیروی از آنها رها کنند.
- رهبران فرقه تکریم و ستایش را بر روی خود متمرکز مینمایند.
- فرقه ها در ساختار تشکیلاتی خودکامه هستند. در فرقه، رهبر تنها و آخرین حاکم بر تمامی مسائل است.
- فرقه ها خود را نوآور و منحصر به فرد میدانند و ادعا میکنند اعضای آنها برگزیده، تکامل یافته یا خاص هستند و غیر عضو ها موجودات پایین تری به حساب آورده میشوند.
- فرقه ها تمایل دارند تا اعضایشان سیستم اخلاقی دوگانهای داشته باشند.
- فرقهها به اعضای خود دیکته میکنند که چه بپوشند چه بخورند، کجا و کی کار بکنند، بخوابند، حمام کنند و همینطور به چه چیزی اعتقاد داشته باشند و چگونه فکر و رفتار کنند و چه بگویند.
- فرقه ها تفکری را که به آن سیاه و سفید میگویند برقرار مینمایند. جمله معروف هرکس با من نیست بر من است از این طرز تفکر ناشی میشود.
- یک فرقه میتواند حول هر محتوایی نظیر سیاست، مذهب، تجارت، سلامت جسم، روانشناسی و ... شکل گرفته باشند.
- در گروه های فرقه ای، سیستم اعتقادی (مذهبی، روان درمانی، سیاسی، تجاری،...) به ابزاری برای خدمت به تمایلات، هوس ها، و برنامه های پنهان رهبر تبدیل میشود. ایدئولوژی صرفا یک وسیله است. چسبی است که اعضای گروه را به هم متصل میکند و ابزاری است که توسط رهبر برای رسیدن به اهدافش از آن سو استفاده میگردد.
- علیرغم این ذهنیت که مردم معمولی به فرقه ها جذب نمیشوند طی سالیان روشن شده است که هر کسی مستعد گول خوردن توسط این شیادان سو استفادهگر میباشد. در حقیقت، اکثریت نوجوانان و بزرگسالانی که در فرقه ها گیر افتاده اند برآمده از طبقه متوسط، نسبتا تحصیلکرده و بدون مشکل جدی تا قبل از جذب شدن بوده اند.
- کلید موفقیت رهبران فرقه ها برای سو استفاده و تحت کنترل قرار دادن افراد در ناآگاه نگه داشتن آنها نهفته است.
- تجربه مغزشویی مثل تجربه تب یا درد نیست، این پدیده یک انطباق اجتماعی غیرقابل رویت است.
- تاکتیک های روند بازسازی فکری(شتشوی مغزی) :
۱ نامتعادل کردن حس خویشتن فرد
۲ وادار کردن فرد به بازخوانی تاریخی زندگی اش، عوض کردن ریشه ای جهان بینی و ...
۳ بوجود آوردن حس وابستگی به سازمان در فرد
- شرایط لازم برای به اجرا در آوردن بازسازی فکری:
۱ ناآگاه نگه داشتن فرد نسبت به وجود برنامه تغییر
۲ کنترل ارتباطات و اطلاعات
۳ ایجاد حس ناتوانی، ترس و وابستگی
۴ سرکوب رفتارهای سابق
۵ ایجاد رفتارهای جدید
۶ پدید آوردن سیستم منطق بسته
- در سیستم منطق بسته، اگر شما انتقاد کرده یا شکایت نمایید، رهبر یا سایرین شما را متهم میکنند که بریده اید و هرگز سازمان را مسئول نمیدانند. در گروه های فرقه ای همیشه یک عضو اشتباه میکند و سیستم همیشه درست میگوید.
- عیوب فرقه ها:
۱ فرقه ها موسسات مشروع را مورد تهدید قرار میدهند
۲ به بچه ها آسیب رسانده و خانواده ها را از هم میپاشد
۳ خشن و سرکوبگر هستند
۴ در توطئه و کلاهبرداری دست دارند
۵ فرقه ها آزادی ما را میگیرند
۶ فرقه ها دارایی ما را میبرند
۷ فرقه ها از بازرسی فرار میکنند
هیولای هاوکلاین by Richard Brautigan
3.0
هیولای هاوکلاین یه جورایی عجیب بود راستش، داستان سه فصل داره که فصل اول شبیه داستان های وسترن هست دو تا کابوی مزدور آدم کش و تصویر سازی از اونها و رفتارها و کارهاشون، فصل دوم میرسیم به خواهران هاوکلاین که کاملا شبیه به هم هستن و خونهی عجیب غریبشون که مناسب ژانر وحشته! دو تا خواهری که دو تا کابوی رو استخدام میکنند برای کشتن هیولای هاوکلاین. و فصل سه میریم توی ژانر علمی تخیلی و چیستی هیولای هاوکلاین